1月9日，华邦信尔达科技检测公司召开2022年度工作总结暨表彰大会，深刻总结全年工作情况，分析形势、明确思路，全面部署2023年重点任务。华邦信尔达总经理胡天翔出席会议并讲话，副总经理姜斌生主持会议，经营班子其他成员，各部门、各中心、各试验室负责人等80余人通过线上、线下参加会议。

　　会上，各部门负责人相继汇报年度工作报告，分管领导充分肯定了各部门2022年取得的成绩，并针对存在的问题，提出合理的建议和要求。

　　会议要求，各部门要进一步压紧压实市场经营主体责任，强化全员经营理念，捕捉市场信息，深度挖掘资源，全面提升公司市场经营水平;要切实履行好职能部门监督管理责任，质量、安全“两手抓，两不误”，全力服务好各项目建设;要不断深化项目过程管控，建立长效预警机制，持续加强项目试验室“考核、监督、培训”一体化管理;要把人才培养作为今后工作的一项重点，全面加强人才队伍建设，提高全员综合能力水平。

　　会上，胡天翔对六个方面工作进行强调，一是要凝心聚力、紧盯目标，确保高质量完成2023年度关键业绩指标;二是要持续完善内控建设，提升组织内驱动力;三是要不断优化区域市场布局，提高区域市场占有率;四是要绷紧心弦、毫不松懈，时刻准备好综甲现场评审;五是要强化项目全周期管理，不断创新项目运营模式;六是要深化各部门联动，群策群力，全面做好企业风险管理工作。

　　随后，全体参会人员共同签订2023年廉洁自律承诺书，各目标主体责任人分别签订2023年生产经营目标责任书、市场经营目标责任书、质量安全目标责任书，压实责任、明确目标，切实保障全年目标任务的顺利完成。

　　表彰环节，经营班子成员宣读了《关于更新华邦信尔达总部组织架构与职能分工的通知》，并为获得2022年度的星级员工及优秀集体和个人颁发荣誉证书和奖牌。

　　过往已成虚章，未来皆可期待，崭新的2023年是新的起点，亦是新的机遇与挑战。面对前路荆棘，华邦信尔达将持续发扬“能吃苦、能吃亏、讲诚信、相互成就”的企业品格，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风、更科学的观念，与时代同频奔跑，用实干追逐梦想，踔厉奋发、勇毅前行，创造出全新的发展局面，续写更精彩的华邦故事。